Menno Vos
Menno Vos is lector Leven Lang Ontwikkelen bij hogeschool Windesheim sinds september 2019. Eerder was hij onder andere associate lector Sociale Innovatie en docent HRM bij Windesheim, senior onderzoeker bij het Instituut voor Integratie en Sociale Weerbaarheid en onderzoeker aan de Rijksuniversiteit Groningen. In zijn onderzoek richt hij zich voornamelijk op hoe organisaties hun medewerkers kunnen stimuleren om zich te blijven ontwikkelen in de snel veranderende arbeidsmarkt. Wat vraagt dat van alle medewerkers qua kennis, vaardigheden en houding? Hoe creëer je als organisatie een leercultuur waarin leren vanzelfsprekend(er) wordt? Hoe ontwikkel je leer-werkarrangementen waarin het werkveld, onderwijs en andere relevante stakeholders beter met elkaar kunnen samenwerken?